Especialista en selección de personal

Acerca del puesto

Buscamos un especialista en selección de personal con experiencia en la búsqueda de ejecutivos y en la selección especializada para dirigir los procesos de captación de talento en toda Europa.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de selección de personal en todo su ciclo.
• Llevar a cabo estrategias de búsqueda de ejecutivos y de captación de talento.
• Realizar entrevistas basadas en competencias.
• Elaborar informes sobre candidatos ejecutivos para los clientes.
• Gestionar proyectos de selección de personal a nivel internacional.
• Crear y mantener carteras estratégicas de talento.
• Realizar comprobaciones de referencias laborales.
• Prestar apoyo en las negociaciones con los candidatos y en los procesos de contratación.
• Analizar métricas de selección de personal e indicadores clave de rendimiento (KPI).

Requisitos

• Grado en Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Mínimo de 4 años de experiencia en selección especializada.
• Experiencia en selección internacional.
• Dominio de LinkedIn Recruiter y de las plataformas ATS.
• Nivel de inglés entre intermedio y avanzado.
• Pasaporte válido.
• Disponibilidad para viajar a Turquía para recibir formación corporativa.

Lo que ofrecemos

• Contrato de trabajo estable.
• Salario competitivo en función de la experiencia.
• Programa de formación internacional en Turquía.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo multicultural e internacional.
• Puesto presencial en Bratislava, Eslovaquia.

About the Position

We are seeking a Recruitment Specialist with experience in headhunting and specialized recruitment to lead talent acquisition processes across Europe.

Responsibilities

• Manage full-cycle recruitment processes.
• Execute headhunting and talent sourcing strategies.
• Conduct competency-based interviews.
• Prepare executive candidate reports for clients.
• Manage international recruitment projects.
• Build and maintain strategic talent pipelines.
• Conduct employment reference checks.
• Support candidate negotiations and hiring processes.
• Analyze recruitment metrics and KPIs.

Requirements

• Bachelor’s degree in Psychology, Human Resources, or a related field.
• Minimum 4 years of experience in specialized recruitment.
• Experience in international recruitment.
• Proficiency with LinkedIn Recruiter and ATS platforms.
• Intermediate to advanced English proficiency.
• Valid passport.
• Availability to travel to Turkey for corporate training.

What We Offer

• Stable employment contract.
• Competitive salary based on experience.
• International training program in Turkey.
• Career development opportunities.
• Multicultural and international work environment.
• On-site position in Bratislava, Slovakia.

O pozícii

Hľadáme špecialistu na nábor zamestnancov so skúsenosťami v oblasti vyhľadávania vedúcich pracovníkov a špecializovaného náboru, ktorý bude riadiť procesy získavania talentov v celej Európe.

Zodpovednosti

• Riadiť procesy náboru zamestnancov v celom ich cykle.
• Realizovať stratégie vyhľadávania vedúcich pracovníkov a získavania talentov.
• Viesť pohovory zamerané na kompetencie.
• Vypracovávanie správ o kandidátoch na riadiace pozície pre klientov.
• Riadenie projektov náboru zamestnancov na medzinárodnej úrovni.
• Vytváranie a udržiavanie strategických portfólií talentov.
• Overovanie pracovných referencií.
• Poskytovanie podpory pri rokovaniach s kandidátmi a v procesoch uzatvárania pracovných zmlúv.
• Analýza ukazovateľov náboru zamestnancov a kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPI).

Požiadavky

• Vysokoškolské vzdelanie v odbore psychológia, ľudské zdroje alebo v príbuznom odbore.
• Minimálne 4 roky praxe v oblasti špecializovaného výberu zamestnancov.
• Skúsenosti s medzinárodným výberom zamestnancov.
• Znalosť nástroja LinkedIn Recruiter a platforiem ATS.
• Úroveň angličtiny na stredne pokročilej až pokročilej úrovni.
• Platný cestovný pas.
• Ochota cestovať do Turecka na firemné školenie.

Čo ponúkame

• Stálu pracovnú zmluvu.
• Konkurencieschopný plat v závislosti od skúseností.
• Medzinárodný školiaci program v Turecku.
• Príležitosti na profesionálny rozvoj.
• Multikultúrne a medzinárodné pracovné prostredie.
• Pracovná pozícia s osobnou prítomnosťou v Bratislave, Slovensko.